为进一步规范学校教职工管理，适应新时期发展工作要求，根据国家有关文件所规定的退休年龄及同类高校做法，结合学校实际，制定本规定。

一、党政管理岗位

1.处级工作岗位，原则上不再聘任年龄超过55周岁的人员，在岗人员工作年龄限制为男性68周岁、女性65周岁。

2.科级及以下工作岗位，原则上不再聘任年龄超过50周岁的人员，在岗人员工作年龄限制为男性60周岁、女性55周岁。

二、专业技术岗位

1.副高级及以上工作岗位，可聘任已退休人员，在岗人员工作年龄限制为男性68周岁、女性65周岁；超过工作年龄限制的人员，因工作需要，且身体条件允许，经学校研究批准，可适当放宽1-2岁转为外聘教师。

2.中级及以下工作岗位，原则上不聘任已退休人员，在岗人员工作年龄限制为男性60周岁、女性55周岁。