按照《长春高校系统精神文明创建活动方案》和《长春市高校工委2009年工作要点》的部署和要求，2009年度长春市“高校文明杯”竞赛活动、军民共建活动等系列评比活动和省市文明单位评比、验收工作即将全面开展。为迎接此次检查验收工作，全面展示一年来我院在精神文明建设活动中所作的工作和取得的成绩，结合我院实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想
按照《40001百老汇网址2009年工作要点》及《40001百老汇网址精神文明建设活动实施方案》的要求，学院将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以实施科学文化素质教育为基础，以建设优良的院风、教风、学风，创建和谐校园为核心，以主题鲜明的校园文化活动和社会实践活动为载体，结合学院的实际，以学生的全面成长、成才为出发点和着力点，为积极构建和促进和谐的育人环境提供强有力的舆论支持和思想保证。
二、具体内容
1、 2009年学院精神文明建设将以理论学习为先导，进一步丰富理论学习的内容，开展教职工职业道德建设、党风廉政建设、校园文化建设工作。以构建和谐学院和实现教学创新型学院为目标，不断完善精神文明创建体制，丰富精神文明建设内容，优化精神文明建设手段。
2、倡导学习研究之风，在促进师生员工学习热情、营造氛围、武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，以政治理论学习为主，重点是对科学发展观、构建社会主义和谐社会、党的十七大精神的学习，紧紧围绕学院办学目标和中心工作，提高师生员工的理论水平和思想素质。
3、开拓理论学习新途径，在不同时期，针对师生员工关注的热点、难点。邀请专家答疑解惑，做好理论辅导和思想疏导。理论学习学院要求以自学与集中学习讨论相结合，各党支部要组织教职工积极学习。学生的理论学习以“两课”为主渠道，以形式多样寓教于乐的学生社团活动为载体，进行政治理论、形势政策、“三观”和院情教育，提高学生的政治思想素质和理论水平，激发学生爱院、荣院、兴院的热情。
4、加深对构建和谐校园的理解和认识，完善构建和谐校园的工作体制。努力塑造与21世纪的物质文明、精神文明、政治文明、生态文明相适应的现代大学生活方式。充分发挥党支部的作用，解决好本单位、影响和谐的突出矛盾和问题。要制定行之有效的措施，开展丰富多彩的活动，构建和谐学院、和谐科室、和谐班级、和谐家庭。从思想上渗透和谐精神，从舆论上引导和谐走向，从工作上激励和谐行动，要在全院形成以公正、民主、诚信、和睦、相互认同为价值理念的和谐局面。
5、巩固深入学习实践科学发展观活动成果，抓好整改落实方案的实施工作。充分发挥院党总支的政治核心、党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。
6、加强学院管理，提高办学质量，不断增强学院竞争力。巩固本科教学工作成果，积极响应学院启动“质量工程”计划，以“质量工程”推进本科教育水平的不断提高。加大创新型人才培养力度。积极参加“优秀教学质量课程奖”评选活动，学院将陆续开展优秀公开课评选、优秀教师评选活动，推动学院教学工作的开展，全面提高学院学科建设质量。
7、以师德建设为中心，以增强凝聚力、提高贡献率为着力点，积极参加在全校范围内深入开展教职工职业道德教育。开展师德标兵、师德先进个人、“三育人”评比表彰，大力宣传师德标兵的先进事迹，进一步在全院形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。加强和创新教职工思想。全院教职工都要充分重视大学生思想政治工作，深入开展全员育人、全方位育人、全过程育人活动，并使之规范化、制度化。
8、加大学生思想教育的工作力度，以培养学生学会做人、做事、学会学习为着力点，加强学生思想教育。 以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育。深入开展立足专业，服务社会。继续保持我院与各实践基地的良好合作关系，大力开展社会实践活动。加强学院社会实践基地建设，广泛开展主题鲜明的爱国主义教育、素质培养等社会实践活动，为广大团员青年提供更加广泛的实践内容。大力丰富校园文化生活、提升校园文化层次、打造校园文化品牌。以高层次的校园文化为依托，引导广大学生争做实践现代大学生活的模范。学院将继续深入开展“三下乡”社会实践活动。
9、学院党总支高度重视稳定工作，专门成立了安全稳定领导小组，对突发事件进行妥善处理，确保学院的稳定。要求做到安全和稳定压倒一切，只有确保平安才能促进学院中心工作的开展，才能有利于学院的发展。坚持“谁主管、谁负责”的工作方针，加强校园安全防范体系建设，维护安定团结的政治局面，确保学院稳定。严格执行学院突发事件应急工作预案，做好公共卫生、政治安全、校园稳定等事件的预防和处置工作。加强对网络舆论的控制和疏导能力。
10、加强学院教职员工的服务意识，创建精神文明服务窗口。
学院全体教职工要主动热情、文明周到地为全院师生员工服务，尽可能帮助他们解决一些思想和实际问题。做到真诚和蔼、热情耐心，妥善处理相关事宜。忠于职守、钻研业务，努力学习和掌握先进的管理手段和技术，不断提高业务技能和管理水平。积极参加学院组织的各项集体活动和公益劳动，充分发挥作用，努力争取好的成绩和效果。深入实际，联系群众，收集信息，了解情况，有针对性地做好工作，及时向有关领导汇报，提出正确的意见和建议。树立良好的内部形象和外部形象。做到团结协作，开拓进取，勤政廉洁，务实创新，为学院的建设和发展做出贡献。
三、实施方案
（一）调整和完善创建文明校园工作机构
成立精神文明建设活动领导小组，具体名单如下：
组 长：黄贵绵
副组长：静桂荣、张柏发、崔 庠、于钦贵、马维东
成 员：梁继森、李志国、王兆明、陈曦光、刘建群、张兴东、李志民、高 阳、吴海峰、姚玉新、王永民、刘晓坤、盛晋东、马桂英
精神文明建设活动领导小组下设办公室
主 任：梁继森
工作职责：
1、负责全院创建文明校园的组织、指挥、协调工作。
2、审定创建文明校园工作的文件、材料及各工作小组制定的计划、措施和办法。
3、负责各工作小组创建任务落实情况的检查。
4、负责上级对我院精神文明建设工作评比验收的接待
（二）创建“文明校园”工作机构，精神文明建设活动办公室下设4个工作组：
1、材料组
责任单位：院 办、学工处、团 委
职 责：
（1）负责学院精神文明建设活动文件的起草。
（2）负责学院精神文明建设活动资料的汇集、整理工作。
（3）收集整理有关精神文明建设活动总结材料，形成学院精神文明建设活动工作报告。
2、德育与校园文化建设组 责任单位：学工处、团 委、各分院
职 责：
（1）负责修订完善、收集整理有关大学生思想政治教育方面的资料。
（2）负责收集整理大学生课外活动、校园文化建设方面的资料。
（3）负责收集整理学生公德教育方面的资料。
（4）围绕创建文明校园工作，组织大学生开展系列校园文化活动。
（5）收集有关活动资料，形成落实情况的总结材料。
（6）做好有关资料抽查和现场检查验收的准备工作。
（7）完成领导小组交办的其它任务。
3、校园环境建设组
责任单位：后勤处、教务处、图书馆、教育技术与网络信息中心
职 责：
（1）负责校园绿化、美化及环境卫生达标工作。
（2）负责学院创建文明校园专题网站的设计与维护。
（3）负责修订完善、收集整理教室、办公楼、图书馆、机房等工作场所的各项管理规章制度，并做到制度上墙。
（4）负责学生食堂、学生公寓等公共场所各项指标的达标。 （5）做好有关资料抽查和现场检查验收的准备工作。
（6）完成领导小组交办的其它任务。
4、校园秩序治理组
责任单位：保卫处、教务处
职 责：
（1）负责修订完善、收集整理综合治理和安全稳定方面的资料。
（2）负责校园综合治理、安全稳定等方面的达标工作。
（3）负责收集整理学院依法办学方面的资料。
（4）做好有关资料抽查和现场检查验收的准备工作。
（5）完成领导小组交办的其它任务。
（三）精神文明建设活动工作安排
1、召开创建文明校园有关会议，举办创建文明校园专题报告会，加大对创建文明校园活动意义和目的的宣传。
2、开通创建文明校园专题网站，印发《创建文明校园宣传手册》。
3、建立创建精神文明活动成果展览室，将学院近几年精神文明活动成果及相关文件材料存放于成果展览室。
4、精神文明建设活动领导小组办公室进行全面检查和评比，对创建不合格项目，下达整改通知单，限期完成整改任务，各工作组、各部门应按整改通知单要求制定整改措施，保证目标落实和完成。
5、各工作组在自查和整改的基础上进行巩固、提高。
6、全院各部门以良好的精神状态迎接市高校工委检查团验收。
四、具体要求
（一）各级领导要把精神文明建设和创建文明校园工作摆在重要议事日程上，以高度的责任感和紧迫感，切实加强对精神文明建设和创建文明校园工作的组织领导。
（二）实行一把手总负责制和目标责任制。院领导按分工和联系单位实行负责制；各部门实行目标责任制。
（三）开展精神文明活动要同院风建设结合起来，同社会主义荣辱观教育活动结合起来，同提高管理水平、业务水平和工作效率结合起来，以创建推动学院的改革、建设和发展。广大党员和干部要树立大局意识和责任意识，要真抓实干，身先士卒，充分发挥先锋模范作用，为群众做出表率。
（四）在本次活动中，各级领导要深入基层，掌握师生员工的思想动态，关注焦点，及时妥善地解决各种问题，提高全校师生员工的凝聚力、调动一切积极因素，保证整个活动的顺利进行。